Verhaltenskodex – Code of Conduct

Achtung der Menschenrechte und ethische Werte
Die Achtung der Menschenrechte ist ein zentraler Bestandteil der unternehmerischen Verantwortung. Die Rolf H. Müller GmbH orientiert sich in Ihrem unternehmerischen Handeln an allgemein gültigen ethischen Werten, jede Form der Diskriminierung wird abgelehnt, die Achtung dieser Grundsätze wird auch von unseren Geschäftspartnern gefordert.

Geltendes Recht
Die Rolf H. Müller GmbH erwartet von Ihren Mitarbeitern sowie Geschäftspartnern die Einhaltung geltender Gesetze und Normen.

Kinder- und Zwangsarbeit
Wir verurteilen jegliche Form von Kinderarbeit und Zwangsarbeit und setzen uns entschieden gegen solche Praktiken ein. In allen unseren Unternehmungen achten wir darauf, dass keine Kinder oder Zwangsarbeiter beschäftigt werden. Unsere Mitarbeiter und Geschäftspartner sind verpflichtet, diese Grundsätze zu respektieren und diesen zu folgen.

Arbeitsbedingungen / Arbeitsschutz
Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter haben höchste Priorität. Wir streben danach, dass alle Arbeitsbedingungen den gesetzlichen und gesundheitlichen Standards entsprechen. Dies umfasst sichere Arbeitsplätze, angemessene Arbeitszeiten, fairen Lohn sowie Maßnahmen zum Schutz vor physischen und psychischen Gefahren. Wir fördern eine offene Kultur, in der Sicherheits- und Gesundheitsprobleme gemeldet und unverzüglich behoben werden. Diese Maßstäbe fordern wir auch von unseren Geschäftspartnern.

Verantwortungsvolle Beschaffung von Rohstoffen – Responsible sourcing
Bei der Rohsteinbeschaffung können wir auf langjährige, teils über Jahrzehnte gewachsene Beziehungen zu Minen und Rohsteinhändlern weltweit zurückgreifen. Unsere Beschaffungspraktiken orientieren sich an ethischen und nachhaltigen Prinzipien. Wir arbeiten ausschließlich mit Lieferanten zusammen, die unsere Standards für soziale Verantwortung und Umweltbewusstsein teilen. Rohstoffe werden auf eine Weise beschafft, die den Prinzipien der Nachhaltigkeit entsprechen und Umwelt- sowie Sozialstandards berücksichtigen.

Energieeffizienz
Wir setzen uns für die Optimierung unseres Energieverbrauchs ein. Durch den Einsatz energieeffizienter Technologien und die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse streben wir an, den Energieverbrauch zu reduzieren und Ressourcen für zukünftige Generationen zu schützen. Unsere Bemühungen zielen darauf ab, Energieeffizienz in allen Bereichen unseres Unternehmens zu fördern und so einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Durch Nutzung erneuerbarer Energien streben wir Klimaneutralität in unserem Betrieb an.

Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Geschäftspraktiken. Wir engagieren uns für Maßnahmen, die Umweltauswirkungen minimieren und Ressourcen schonen. Dies umfasst sowohl die Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks als auch die Unterstützung von Projekten, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben.

Verpflichtung zur Einhaltung des Kodex
Jeder Mitarbeiter, Geschäftspartner und Lieferant ist verpflichtet, sich an diesen Verhaltenskodex zu halten. Verstöße gegen diese Richtlinien werden ernst genommen und ziehen Konsequenzen nach sich. Wir setzen uns für Transparenz und kontinuierliche Verbesserung ein und stehen allen Beteiligten für Fragen und Unterstützung in Bezug auf diesen Kodex zur Verfügung.

Durch die konsequente Anwendung dieses Verhaltenskodexes streben wir danach, ein verantwortungsbewusstes und ethisches Unternehmen zu sein, das positive Auswirkungen auf die Gesellschaft und die Umwelt hat.